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　　但从博时基金的股东背景来看，或也少不了股东干预。官网信息显示，作为国内最早成立的公募基金管理人之一，博时基金成立于1998年7月13日，至今已有超过25年的历史，是一家券商系基金公司。目前，博时基金共有6家股东。其中，招商证券为第一大股东，持股比例达49%；长城资管和上海汇华实业次之，分别持股25%和12%；此外，上海盛业股权投资基金持股6%，天津港集团持股6%，浙江省国贸集团资产经营有限公司持股2%。

　　首先从行业层面，自去年7月证监会印发《公募基金行业费率改革工作方案》以来，行业费率改革已进行至第二阶段。受此影响，叠加A股市场波动、基金赚钱效应减弱等多重因素，多数基金公司管理费在2023年都实现了大幅下滑，公募业绩也面临较大压力。其中博时基金也并不例外。据招商证券公布的年报显示，2022、2023年两年间，博时基金分别实现净利润17.24亿元和15.24亿元，分别下滑了3.1%和11.6%，尤以2023年下滑幅度较大。

　　此外，博时基金还面临着高层频繁变动的问题。自去年年初开始，博时基金已先后有3位高管相继离职，分别为2023年2月17日离职的副总经理邵凯，2023年11月11日离职的总经理高阳，以及今年4月离职的副总经理徐卫。而截至目前，博时基金已仅剩王德英和吴慧峰两位副总经理。对比来看，同为头部公司的易方达拥有副总经理17人，汇添富和富国分别有副总经理4人。虽对于一个公司来说，副总经理数量不是越多越好，但从已离职的邵凯和徐卫来看，职位的存在必定有其存在的道理，目前的空缺也反映了博时基金高管层面的空缺。

　　而对于高管的频繁变更，有业内人士曾表示，在行业快速发展的背景下，基金公司高管变动属于正常现象，但过于频繁的高管变动在管理上可能导致管理层稳定性下降，决策不够连贯。业绩方面，则可能导致公司失去经验丰富的管理人员，进而影响公司的运营效率和业绩表现，更在一定程度上削弱投资者的信心。之于博时基金来看，出走的副总经理邵凯和徐卫分别于2000年和2015年进入博时基金，均具有这较为丰富的管理经验。后续如果补充，新高管的加入均需要一个磨合的过程，对于博时基金也将是又一个挑战。